Le taux de natalité au Japon a atteint son plus bas niveau depuis le début des relevés en 1947. En 2023, le taux de fécondité, qui mesure le nombre moyen d'enfants qu'une femme aura tout au long de sa vie, s'élevait à 1,20, selon le ministère de la Santé, du Travail et de la Protection sociale. Ce chiffre représente une baisse de 0,06 point par rapport à l'année précédente et marque la huitième année consécutive de baisse.
Au niveau régional, toutes les préfectures ont connu une baisse du taux de natalité par rapport à 2022. Tokyo a enregistré le taux le plus bas à 0,99, suivi de Hokkaido (1,06) et Miyagi (1,07).. En revanche, Okinawa avait le taux le plus élevé avec 1,60, suivi de Miyazaki et Nagasaki (1,49) et Kagoshima (1,48).
En 2023, ils sont nés 72 727 enfants japonais, soit une réduction de 43 482 par rapport à 2022, le nombre le plus bas depuis que des registres sont tenus. Dans le même temps, le nombre de décès a atteint un record de 1 575 936en augmentation de 6 886 par rapport à l’année précédente.
Le cas de Shuhei Horikiri (堀切脩平), un habitant de Chiba âgé de 31 ans, illustre les difficultés de nombreux jeunes parents. Travaillant dans une grande entreprise de ressources humaines, Horikiri était confrontée à de longues heures de travail qui lui rendaient difficile de concilier travail et parentalité. Finalement, elle a opté pour le travail à distance pour mieux concilier ses responsabilités familiales et professionnelles.
Certaines entreprises ont pris des mesures pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de leurs employés. Un exemple notable est celui de la brasserie Baeren à Morioka, qui a mis en œuvre d’importantes réformes du travail il y a sept ans. Il s'agit notamment de redistribuer les tâches pour éviter la surcharge de travail et d'introduire des applications pour faciliter la communication et l'efficacité. Résultat : les heures supplémentaires ont été réduites de 27 % par employé et l'entreprise a connu une augmentation de son chiffre d'affaires de 50 %, permettant des augmentations de salaire malgré la réduction du temps de travail.
La La baisse du taux de natalité au Japon reflète des défis structurels complexes, notamment l’insécurité économique et la difficulté à concilier travail et famille. Les expériences de personnes comme Horikiri et les initiatives commerciales réussies comme celles de la brasserie Baeren démontrent que des solutions peuvent être mises en œuvre. Il est crucial que le gouvernement et les entreprises continuent de travailler ensemble pour créer des environnements de travail qui promouvoir la stabilité familiale et économiqueil s’agit d’une stratégie essentielle pour inverser la tendance des faibles taux de natalité et assurer un avenir durable au Japon.
- «Le taux de natalité à Tokyo, où les salaires sont les plus élevés, est le plus bas».
- «Je pense que nous devrions arrêter d’essayer d’augmenter la population et commencer à mener une guerre d’usure, en essayant de maintenir autant de prospérité que possible pendant que le taux de natalité continue de baisser.».
- «Bien sûr. Parce que l'État ne prend pas soin de son peuple».
- «Le gouvernement ne pense qu'à dépenser de l'argent pour renforcer les coffres-forts, alors que les avoirs au nom des gens diminuent».
- «La population mondiale dans son ensemble augmente trop vite, alors réduisons la population comme un pays développé».
- «Le gouvernement devrait changer sa politique en partant du principe que la population va diminuer. Je pense que nous savions que cela allait arriver.».
- «Il me semble dommage que Tokyo soit de loin le plus bas. Tokyo a une population importante et une population jeune, mais si c'est le cas, ce n'est rien d'autre qu'un trou noir absorbant la population. Si nous ne mettons pas fin à la reprise maintenant, la situation va empirer.».
- «Si l’on considère le taux de natalité, l’heure n’est pas vraiment aux conflits internes en Asie de l’Est. C'est un problème de tous les pays industrialisés».
- «Pourquoi ne changeons-nous pas notre mentalité et ne dépensons-nous pas de l'argent pour les gens qui vivent dans le présent sans augmenter le taux de natalité ? Acceptons l'avenir de périr».
