Satellight se prépare à célébrer son 30e anniversaire en 2025, et son président, Michiaki Satou, a partagé une conversation assez détendue mais sincère de son histoire, de sa vision du monde de l'anime et du grand événement « Satefes! », Qui promet d'être l'un des plus grands qui a fait une étude jusqu'à présent. Satou a assumé le président de Satellight en 2003, au milieu d'un changement rapide des directeurs. Il venait de Bug, une autre entreprise du groupe, et n'était rien de moins que le cinquième président en très peu de temps.
«Quand je suis devenu président, j'étais toujours sur le terrain en tant que producteur. J'étais comme ça jusqu'en 2006 vers 2006, je pense que mon dernier projet était The Hellsing Ova. La vérité est que j'ai géré tant de titres alors que je ne me souviens même pas clairement (rires). Juste au moment où nous avons signé une alliance capitale avec Sankyo cette année-là, nous avons décidé de déplacer le siège de Hokkaidō à Tokyo et j'ai commencé à nous concentrer pleinement sur la partie exécutive»A-t-il expliqué.
Mais Satou ne venait pas du monde de l'anime, mais de la comptabilité dans l'industrie informatique, donc depuis le début, il y avait des choses qui sont entrées en collision: «Cela m'a beaucoup dérangé que, même si un anime était un succès, l'argent ne s'est retrouvé entre les mains de ceux qui ont mis l'argent, tandis que les créateurs n'ont rien eu. De toute évidence, cela ne peut pas tout changer, mais au moins je voulais que mon entreprise soit un endroit où les créatifs pourraient se sentir valorisés et travailler à l'aise. Aujourd'hui, le panorama a amélioré quelque chose en général, mais il y a encore des choses qui me dérangent».
Avec Satou aux commandes, Satellight a commencé à éliminer les projets de toutes sortes: de l'explosif « Frontière macross« En 2008 à des titres comme »Aquarium« , »Senki Zesshou Symphogear« , »Shugo Chara! » et « Pirates de Mouretsu«.En fin de compte, la stabilité d'une étude dépend du producteur qui coordonne les lignes sur le terrain, non? Mais dans notre cas, les producteurs ont grandi, ont appris … et ils allaient devenir indépendants. Cela nous est arrivé plusieurs fois. Des gens comme Tsutomu Kasai, qui ont fondé huit bits, ou Ringo Kishimoto de Gohands. Il y en avait beaucoup plus. Donc, plus que les conserver, nous finissons par être comme une sorte d'école qui soutient ceux qui veulent voler seuls. Et honnêtement, je n'ai jamais été contre ça. Si quelqu'un a travaillé dur avec nous, le minimum que je peux faire est de lui souhaiter le meilleur quand il décide de partir. Cette mentalité ne changera pas».
Pour célébrer les 30 années de l'étude, Satellight organise un méga événement intitulé «Satellight 30th Anniversary Satefes!», Avec des lectures dramatiques de Seiyuu, des concerts d'artistes et de nombreuses autres surprises. Et oui, tout cela était l'idée de Satou lui-même. «J'ai pensé: «Eh bien, 30 ans est déjà une bonne excuse pour faire quelque chose de grand». Et honnêtement, c'est peut-être la première et la dernière fois qu'en tant que président, je dois faire un tel événement (rires). Un festival pour 40 ans? Si nous arrivons, pourquoi pas! Mais pour l'instant je veux profiter de ça».
Derrière la luminosité de « Satefes! », Satou continue de travailler pour améliorer les conditions de travail du personnel. Et ce n'est pas seulement dans le mot: l'étude a tellement amélioré ses avantages de main-d'œuvre que d'autres entreprises viennent voir comment elles le font. «Dans cette industrie, il est normal que les gens aient des horaires fous, et c'est pourquoi beaucoup finissent par ne manger que des dépanneurs instantanés ou des dépanneurs. Je ne dis pas que c'est mal, mais le faire chaque jour me semble dangereux … parce que je vivais comme ça. Et quand vous atteignez 40 ou 50 ans, vous faites des ravages».
Par conséquent, depuis novembre 2024, Satellight a ouvert une salle à manger pour les employés, avec une nourriture équilibrée. Mais il n'y est pas resté: «Nous apportons également des entraîneurs personnels pour des exercices de base et même des professeurs d'anglais pour les cours de conversation. L'idée est que, s'ils accordent plus d'attention à leur santé ou si l'apprentissage de l'anglais leur donne de nouvelles opportunités, alors tout cela en vaudra la peine».
Pour Satou, faire de l'étude un bon endroit pour travailler est sa dernière grande mission. «Il y a 20 ans, je voulais juste faire des choses de haut niveau, rivaliser avec des études telles que Wit Wit Studio ou Mappa, montrent que nous pourrions également avoir une animation puissante. Mais en fin de compte, ce qui donne de la valeur à une étude, c'est son peuple. Le talent de ses créateurs est ce qui le définit. Par conséquent, si je veux que ces gens restent, je dois les rendre confortables et heureux ici. Et profitant de ces 30 années, j'ai encore beaucoup d'idées que je veux réaliser».
