Dans une industrie autrefois perçue comme un lieu où naissaient les rêves, Les meilleurs animateurs de l’industrie croissante de l’anime travaillent souvent dans des conditions de travail qui pourraient être décrites comme un cauchemar.. Sous la houlette du producteur d’anime Masuo Uedale Association japonaise de la culture animée et cinématographique (NAFCA) pour résoudre les problèmes qui affligent le secteur, notamment les longues heures de travail et les bas salaires.
Uédaqui a occupé des postes de direction chez Sunrise (maintenant Bandai Namco Filmworks) et a été président de A-1 Pictures Inc. et d’Aniplex Inc., a rejoint un doubleur et d’autres membres fondateurs de l’association lors d’une conférence de presse à Tokyo en mai pour expliquer la situation.
« Les sites de production sont loin d’être des usines où se tissent les rêves, et les productions sont désormais portées par des créateurs poussés au-delà de leurs limites mais qui continuent de travailler dur parce qu’ils « aiment ce métier ».« Ueda a dit. « On peut affirmer sans se tromper que les travailleurs de première ligne sont au bord de l’épuisement professionnel« .
Le marché de l’anime au Japon a atteint 2,7 billions de yens (19,2 milliards de dollars) en 2021, selon le rapport 2022 de l’Anime Industry Report de la Japan Animations Association. Cependant, de nombreux animateurs, notamment les plus jeunes, continuent de travailler de longues heures pour de bas salaires, tandis que les petits et moyens studios fonctionnent dans des conditions instables.
Ueda a noté que les créateurs d’anime devraient vivre dans la pauvreté avant d’avoir la possibilité de travailler dans l’industrie. Il a décidé de créer la NAFCA pour changer l’environnement de sa profession plutôt que d’attendre que les autorités gouvernementales agissent.
L’une des principales activités de l’association est de promouvoir les talents du secteur. Le réalisateur d’anime Naomichi Yamato, membre du conseil d’administration de la NAFCA, a expliqué que les techniques de production d’anime ont été transmises des employés seniors aux jeunes collègues depuis des générations. Mais avec l’augmentation significative du nombre de productions ces dernières années, il est devenu difficile de transmettre ces compétences sur le lieu de travail.
« Les sociétés de production confrontées à une pénurie de main-d’œuvre recrutent des animateurs via les réseaux sociaux. Les artistes sont envoyés sur les lieux de travail sans formation et n’ont aucune idée s’ils font leur travail correctement ou non.dit Yamato. « Avec de nouvelles recrues continuellement affectées à des tâches destinées à du personnel expérimenté, les studios tombent dans le pire cercle vicieux. Ils perdent en qualité, doivent apporter des modifications, prennent du retard et ne respectent pas les délais.« .
Yamato a expliqué que l’association avait l’intention d’introduire un « test de certification des compétences d’animateur » destiné aux demandeurs d’emploi qui souhaitent apprendre les bases. Le programme offrirait également des opportunités de rééducation aux animateurs professionnels.
La NAFCA prévoit également de faire des propositions politiques. « Les artistes et acteurs du doublage sont souvent réticents à s’impliquer dans la politique. Mais la situation est devenue si grave que nous ne pouvons détourner le regard« , a déclaré la doubleuse Yuko Kaida, qui est également membre du conseil d’administration. « Nous voulons offrir un environnement où nous pouvons exprimer nos pensées et changer la mentalité de la société. Nous voulons transmettre les opinions des travailleurs de première ligne au gouvernement et contribuer au développement de l’animation en tant que culture traditionnelle du Japon.« .
Les avis des internautes japonais ne manquent pas non plus, qui semblent avoir à peine entendu parler de la création de cette association :
- «L’industrie de l’anime est un type d’industrie qui ne pourrait pas fonctionner sans exploitation par le travail.».
- «Il y a trop de travailleurs, mais la seule façon de résoudre ce problème est de tuer l’industrie et de la relancer.».
- «L’animation chinoise d’aujourd’hui comporte de bons dessins et intrigues, l’animation japonaise n’est donc plus nécessaire».
- «Le nombre de personnes travaillant dans l’industrie de l’animation doit être réduit».
- «Les comités de production absorbent une grande partie des bénéfices. Cela peut vous surprendre, mais les studios sont aussi des entreprises, ce ne sont pas de simples travailleurs comme les autres.».
- «Les studios doivent cesser d’accepter tout ce qu’on leur demande de faire. S’ils commençaient seulement à produire ce qu’ils savent leur rapporter du profit, la situation serait peut-être différente.».
- «Il y a trop de déchets créés à partir de romans légers et de romans Web du genre isekai. J’aimerais que les sociétés de production soient d’accord et commencent à refuser de produire ce type de projets.».
- «Le fait qu’il y ait tant d’œuvres gaspillées sans intention de les vendre était autrefois un moyen de former des animateurs et de garantir des emplois, mais maintenant ce n’est plus qu’un moyen d’envoyer du travail et de l’argent à l’étranger.».
- «L’industrie actuelle ne produit que des anime en gros, sans se soucier de la qualité, c’est là le problème. Les studios s’attendent à faire des profits avec les déchets, c’est illogique».
- «L’industrie de l’anime est déjà finie, la production de séries médiocres ne peut plus être arrêtée».
- «Tandis que les doubleurs s’enrichissent et achètent des voitures et des appartements, les animateurs vivent dans la faim. Avez-vous déjà réalisé que les doubleurs ne seraient rien sans les animateurs ?».
- «Il y a trop de séries animées inutiles dans l’industrie».
- «À mon avis, il y a trop de studios d’animation, comme si tout le monde voulait sa part du gâteau qui, à ce stade, touche à sa fin.».
