Une étude augmente « un peu » les salaires des animateurs

le studio d’animation TMS Divertissement a annoncé cette semaine qu’il a institué une nouvelle augmentation de salaire pour les employés actuels et les nouvelles recrues. Les premiers recevront une augmentation mensuelle de 30 % et les seconds de 24 %. Cela signifie alors que les nouveaux employés reçoivent désormais un salaire mensuel de 260 000 yens (environ 1 900 dollars).

L’étude ajoute qu’elle peut réaliser cette augmentation de salaire grâce au fait qu’elle a suspendu l’année dernière le versement de certaines primes anticipées aux employés et que certaines de ces primes ont été intégrées aux primes régulières. Le nouveau salaire des nouvelles embauches est supérieur à la moyenne de 2022 de 216 637 yens (environ 1 600 dollars) fixée par l’Institut d’administration du travail pour les meilleures entreprises de la Bourse de Tokyo.

TMS DivertissementAussi connu comme Film tokyoïte soit TMS-Kyokuichiest un studio d’animation fondé en octobre 1946. C’est l’un des studios d’animation les plus anciens et les plus renommés au Japon, surtout connu pour la production de franchises de longue date telles que Détective Conan, Lupin le Troisième et Sorike ! anpanman, pour n’en citer que quelques-uns. Ses projets les plus récents incluent Kanojo, Okarishimasu (Louer une petite amie), Docteur PIERRE, corbeille de fruits, Seirei Gensouki, Nomade : Megalo Boxparmi beaucoup d’autres.

Bien sûr, cela a suscité des commentaires intéressants :

• «Les augmentations de salaire sont bonnes, mais selon une source que j’ai consultée pour calculer un éventuel salaire décent, 260 000 yens suffisent à peine pour rester à flot.».
• «C’est un début. Mieux vaut marcher sur l’eau que d’être sous l’eau».
• «C’est mieux qu’avant, mais c’est quand même un salaire de merde».
• «Pour l’industrie du divertissement, c’est plutôt bien. Mon salaire de départ dans une entreprise japonaise était de 230 000 yens. C’était juste assez pour survivre. Ces 30 000 extras font toute la différence».
• «C’est-à-dire moins de 12 $ de l’heure (sur la base d’une semaine de travail de 8 heures et 5 jours)».